Nhân viên văn phòng phải tuân thủ quy định về trang phục - tuân thủ một số quy tắc nhất định liên quan đến trang phục và ngoại hình của chuyên gia. Với điều này, trang phục công sở phải đáp ứng một số tiêu chí nhất định, bao gồm ngoại hình và màu sắc. Ở một số công ty, tủ quần áo của nhân viên được chọn không đúng cách được coi là vi phạm quy định và kỷ luật lao động. Do đó, nhân viên văn phòng phải biết nên chọn trang phục nào và những thứ nào bị cấm mặc khi đi làm.
Quy định về trang phục nơi công sở là gì?
Cuộc sống của mỗi người đều gắn liền với những quy tắc, yêu cầu và hạn chế khác nhau. Chúng thậm chí còn liên quan đến lĩnh vực kinh doanh. Đó là lý do tại sao những người đứng đầu các công ty khác nhau cố tình đưa ra quy định về trang phục trong văn phòng. Quy định này được thể hiện bằng một bộ quy tắc liên quan đến trang phục và ngoại hình của nhân viên.
Quy định về trang phục nhấn mạnh phong cách doanh nghiệp của công ty và cũng duy trì bầu không khí kinh doanh tại văn phòng.
Quần áo công sở nên được lựa chọn đúng đắn không chỉ bởi phụ nữ mà còn bởi nam giới. Nhưng đặc biệt chú ý đến vẻ ngoài của phái đẹp. Họ nên chọn không chỉ tủ quần áo tối ưu mà còn cả kiểu tóc, trang điểm và làm móng phù hợp. Trong trường hợp này, việc hình thành phong cách kinh doanh được đảm bảo.
Phong cách trang phục công sở phải đáp ứng một số yêu cầu nhất định:
- sự nghiêm ngặt trong trang phục - quần hoặc váy là phù hợp. Bảng màu nên nhẹ nhàng, không có điểm nhấn sáng;
- giày cổ điển - không được phép đi dép hở và các kiểu tương tự. Giảm thiểu các phụ kiện khác nhau và chèn sáng màu. Giày cao gót màu trầm phù hợp với phụ nữ và nam giới nên mua giày;
- hạn chế trong phụ kiện - đồ trang sức phải kín đáo và làm bằng kim loại quý. Đồ trang sức giả, mạ vàng và nhiều vòng tay, hạt và các yếu tố khác trông không đẹp;
- trang điểm kín đáo - quy tắc này áp dụng cho phụ nữ và trang điểm phải phù hợp với phong cách trang phục công sở dành cho các cô gái. Do đó, không được phép quá mức hoặc sử dụng các tông màu sáng. Nên chọn son môi và phấn mắt màu be nhạt;
- tóc gọn gàng và chải chuốt, mặc dù một số tổ chức cấm để tóc xõa.
Thông thường, trang phục công sở dành cho nam và nữ được quy định trực tiếp trong hợp đồng lao động được ký kết trong quá trình làm việc của một chuyên gia tại một công ty cụ thể. Trong trường hợp này, việc vi phạm quy định về trang phục có thể bị coi là vi phạm kỷ luật lao động. Ở một số tổ chức, nhân viên được cấp nhiều bộ đồ mà họ phải mặc khi đi làm.
Các mô hình chính
Có một số trang phục được coi là phù hợp nhất với văn phòng. Chúng nghiêm ngặt nhưng cũng thoải mái. Nếu tất cả mọi người trong công ty đều tuân theo một phong cách duy nhất, điều này sẽ có tác động tích cực đến năng suất. Một bầu không khí kinh doanh hiệu quả sẽ được tạo ra trong công ty.
Dành cho nam giới
Phong cách trang phục dành cho nam giới phù hợp với văn phòng được coi là chuẩn mực. Các mẫu chính có thể sử dụng cho văn phòng bao gồm:
- áo sơ mi cài nút, tay dài hoặc tay ngắn;
- quần dài cổ điển;
- áo vest;
- Áo phông có logo của công ty nơi người đàn ông làm việc;
- một số công ty cho phép mặc quần jean sáng màu;
- Về giày dép, tốt nhất nên chọn giày thể thao hoặc giày lười bằng da, nhưng không nên chọn giày thể thao;
- Với phong cách chuyên nghiệp, nam giới chắc chắn phải đi tất.
Quy định về trang phục nơi công sở nêu rõ nam giới không được đội mũ hoặc các loại mũ khác khi đi làm, không được mặc quần nỉ, quần short và các trang phục khác có biểu tượng thể thao.Thông thường, quần áo công ty có thương hiệu sẽ được lựa chọn riêng cho nhân viên. Ban quản lý công ty có thể cung cấp quần áo miễn phí hoặc tính phí.
Đàn ông nên đeo ít đồ trang sức. Dây chuyền hoặc đồ trang sức cơ thể được phép. Khi chọn trang phục công sở cho nam, cũng cần lưu ý đến tông màu, vì màu sắc phải kín đáo.
Dành cho phụ nữ
Tủ đồ của một nữ doanh nhân nên bao gồm nhiều loại trang phục. Phù hợp nhất là phong cách giản dị, được sử dụng hàng ngày. Nếu có bất kỳ sự kiện quan trọng nào diễn ra trong công ty, liên quan đến các chuyến thăm của nhà thầu hoặc quản lý cấp cao, thì những chiếc váy dạ hội cổ điển sẽ được chọn, phải thanh lịch và tinh tế.
Người quản lý luôn phải trông thật phong cách và nghiêm khắc. Lời khuyên về trang phục từ các chuyên gia và nhà thiết kế:
- Điều quan trọng không chỉ là tạo ra phong cách kinh doanh mà còn phải tính đến nhu cầu giữ gìn sự nữ tính của người phụ nữ, vì vậy hãy chọn những bộ trang phục cổ điển, được nhấn nhá bằng đồ trang sức bằng vàng hoặc bạc;
- quần áo làm bằng nhung, cashmere hoặc lụa rất phù hợp với văn phòng;
- tủ quần áo của bạn chắc chắn phải bao gồm chân váy bút chì, áo cánh, áo khoác và quần ống đứng nhiều màu sắc khác nhau, nhưng không nên quá sáng và lòe loẹt;
- Đối với văn phòng, màu đen là tốt nhất, mặc dù các tông màu trung tính nhẹ hoặc màu xám cũng được chấp nhận;
- Không nên chọn giày có gót cao quá 4cm;
- Áo cánh cài cúc, áo len cardigan hoặc áo sơ mi là những lựa chọn tuyệt vời;
- tất hoặc đế giày sạch, cũng như gót chân không bị hư hại được coi là điều kiện cần thiết;
- Không được phép mặc quần áo có nhiều logo, hình ảnh hoặc dòng chữ khác nhau, nhưng những người mẫu có nhãn hiệu của công ty nơi người chuyên gia làm việc thì là ngoại lệ.
Một số công ty cho phép bạn mặc đồ denim, nhưng phải là đồ sáng màu.
Những gì bạn tuyệt đối không được mặc
Có một số mẫu mà nhân viên văn phòng không được phép mặc. Điều này bao gồm không chỉ quần áo của phụ nữ mà còn cả quần áo công sở của nam giới. Những lệnh cấm chính đối với nam giới bao gồm:
- quần jean tiêu chuẩn, mặc dù một số công ty cho phép các mẫu màu sáng;
- quần cạp trễ vì không nên để lộ đồ lót của bác sĩ chuyên khoa hoặc lưng trần;
- tất trắng sẽ nổi bật trên quần tối màu, vì vậy chúng cần phải phù hợp với tông màu của quần;
- quần ngắn, quần đùi hoặc quần chẽn, vì mắt cá chân của đàn ông phải được che phủ;
- dép xăng đan hoặc các loại giày khác để lộ chân, ngay cả khi bạn đi tất;
- Nhiều loại đồ trang sức, nhưng được phép mang theo khuy măng sét, đồng hồ, kẹp cà vạt và nhẫn cưới.
Khi lựa chọn trang phục công sở cho phụ nữ, bạn sẽ phải từ bỏ những món đồ sau trong tủ đồ của mình:
- váy quá ngắn; chiều dài váy không quá 9 cm tính từ đầu gối được coi là phù hợp;
- váy hoặc váy quá dài;
- Không được phép mặc trang phục trong suốt khi đi làm vì ban quản lý và đồng nghiệp không được nhìn thấy ren hoặc dây áo lót;
- cổ khoét sâu;
- Áo phông hoặc áo ba lỗ;
- một lượng lớn đồ trang sức giả, không bao gồm đồng hồ;
- giày cao gót hoặc giày đế xuồng lớn.
Bạn có thể xem ví dụ về các hình thức quần áo thú vị trong ảnh. Có một số hạn chế nhất định áp dụng cho cả phụ nữ và nam giới:
- quần jeans được trang bị nhiều miếng chèn khác nhau, được trang trí bằng hạt cườm hoặc các chi tiết khác;
- Áo phông hoặc áo sơ mi có họa tiết hoa;
- quần jeans rách;
- bộ đồ thể thao hoặc một số thành phần của trang phục thể thao, được thể hiện bằng bộ đồ thể thao, quần bó hoặc các trang phục tương tự khác;
- dép xỏ ngón hoặc dép xăng đan để lộ ngón chân;
- quần áo bị giãn hoặc xù lông;
- áo len quá dày.
Quần áo công sở thời trang phải thực sự thiết thực, thoải mái và hấp dẫn. Chúng không nên làm mất tập trung vào công việc bằng màu sắc sặc sỡ hoặc họa tiết phức tạp. Nếu một nhân viên văn phòng ngay từ đầu biết cách chọn quần áo đúng cách, anh ta sẽ không bao giờ bất đồng quan điểm với ban quản lý hoặc đồng nghiệp.
Vì vậy, việc lựa chọn trang phục công sở không được coi là một quá trình đơn giản, vì phải tuân thủ mọi yêu cầu về quy định về trang phục. Yêu cầu chung của nhiều công ty là có một tủ quần áo phù hợp. Mỗi nhân viên văn phòng nên biết trang phục nào là tối ưu và trang phục nào bị cấm mặc khi đi làm. Việc lựa chọn nên dựa trên nhiều tiêu chí khác nhau, bao gồm vẻ ngoài của trang phục, màu sắc và tính dễ sử dụng. Nếu công ty tính đến các yêu cầu của quy định về trang phục, thì sẽ tạo ra được bầu không khí làm việc thực sự góp phần vào việc thực hiện hiệu quả trách nhiệm công việc của nhân viên.
Băng hình
Ảnh
